勇立潮头唱大风

当日历翻到2009年9月,黄山市地税局刚好迎来15岁生日。15年的风风雨雨,让地税更加茁壮;15年的阳光雨露,使地税长成了参天大树。到2009年,全市地税系统已发展成为拥有53个基层分局（局）,在编干部职工563人,征管范围涉及全市11个地方税种和11项基金（费）征管的团体。大专以上学历达100％。     

面向新经济的人力资源管理现代化

社会经济决定人力资源管理方式，不同经济需要不同的管理方式。在分析经济发展与人力资源管理方式变更关系的基础上针对新经济的要求，提出人力资源管理现代化的命题。实现人力资源管理现代化应人以下几点着手：一是观念更新，二是管理手段现代化，三是人才国际化，四是政府扶持。     

技术联盟中的企业知识获取研究

文章基于联盟中企业知识获取的相关理论,建立结构方程模型考察了联盟成员个体、成员间关系、及联盟本身对企业知识获取的影响因素.研究发现,第一,信任、学习动机与学习能力都对知识获取有显著的正影响.联盟的紧密程度高和弱商业导向也有益于企业知识获取.第二,如果联盟成员间技术相似度高,则有助于提高联盟中企业的学习能力,从而间接有助于知识获取.第三,如果联盟成员间的科学与技术互补性强,则有助于提高联盟中企业的学习动机,从而间接有助于知识获取.第四,如果联盟成员问关系紧密,则企业容易与联盟成员建立信任关系,从而间接有助于知识获取.     

我国企业核心竞争力现状及对策分析

企业核心竞争力是企业取得持续竞争优势之根源.长期以来,企业核心竞争力在我国并未受到应有的重视,在对我国企业核心竞争力的现状分析的基础上,借鉴发达国家知名企业的先进经验,从现代企业制度的建立、企业文化的构建、核心技术的培植和企业管理水平的提高等四个方面对我国企业核心竞争力培育作了详细论述.     

关于陶获子的订正

《绍兴师专学报》八一年第二期中有敬莺同志编撰的《女革命家秋瑾年谱简编》,对于秋瑾烈士一生事迹,叙述至为详尽。不论作总体评价,或方面评论,或阶段分论,都是一份可贵资料。但读到其中一节:“瑾在京新结织同乡亲戚商部会计司郎中陶大均的妾,日人陶蔌子(萩可能是荻之误),监从吴、陶处读到不少中外进步书报刊物。”令人感到白璧微瑕,因为陶获子并非日人。近读少年儿童出版社李茂高著《秋瑾故事》,其中《与丈夫决裂》一章,也有类似讹误:“她因身边无钱,只把随身佩带的首饰取出来,托同乡人陶大钧     

论素质教育与高校英语教师的创新

素质教育是当今教育界的热门话题,创新是素质教育的重要内涵之一.如何在高校学科教学中创新,培养学生的学科创新能力是教师应重点关注和探讨的问题.本文结合高校英语学科的特点,论述了教育观念的创新、教学内容和课程设置的原则、创造性教学模式的内容,并从制度创新上对高校教师的培养和管理的方式提出了相应的建议.     

容积式燃气热水器的结构和性能

介绍美国市场上的家用容积式燃气热水器、其构造、能源系数和第一小时出率。     

人文护理对老年干部门诊患者满意度调查分析

目的了解实施人文护理服务后门诊患者的满意度情况,并对如何提高患者满意度进行探讨。方法将实施人文护理前后的患者分为两组。将对照组的患者进行常规护理,对实验组的患者则进行人文护理,分别对两组患者满意度进行分析。结果实验组对护士的工作态度、就诊环境及设施、疾病宣教、巡视诊室、电话回访及护士长的管理的满意度均高于对照组（P〈0．05或P〈0．01）。     

技术联盟的伙伴选择——基于AHP-TOPSIS方法的研究

在分析建立技术联盟伙伴选择的指标体系基础上,通过调查问卷获得数据,利用AHP法确定了指标权重,结果发现,研发能力和资源拥有状况（除技术以外）是选择伙伴时着重考察的方面,伙伴间的相容程度、信誉和投入对选择的影响力基本一致,也是影响联盟选择伙伴的重要因素。然后利用基于联系度改进的TOPSIS法对某产业联盟的伙伴选择进行了实证分析,其中,针对当前对联系度定义中元素差别程度定义的模糊性,提出了基于样本和最优值（最差值）间距离分布的区间测定方法,这种方法照顾到了样本总体取值的分布,使结果具有总体相对性。     

技术联盟成员的绩效评估与影响因素识别

运用DEA模型,对江苏某技术联盟内成员的技术创新绩效进行评价,得到综合效率值、纯技术效率值和规模效率值,并对联盟前后企业技术创新效率进行了对比。为了识别相关因素对企业综合绩效影响大小,先用主成分分析法进行综合绩效评价,然后运用灰色关联分析得到相关因素与综合绩效值的关联度,最后进行了排序。结果表明,联盟的建立有利于企业技术创新效率的提高,技术投入对企业综合绩效影响最大。