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1.
建立就业训练的新机制
吴长钦
《职业》
1994,(6)
建立就业训练的新机制
吴长钦
一、建立条块管理系统近年来,就业训练归谁管的问题,在劳动部门争论不休。从目前的现状来看,有四种管理方式:一是在劳动服务公司管理下的培训实体;二是与劳动服务公司买行两块牌子一套人马;三是与劳动服务公司实行两块牌子两套人马;四是...
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