考“副”之外

近些年来,全国自上而下不少地方的党政机关都轰轰烈烈地开展了公开招考副厅(局)级干部活动。公开考“副”,使得一部分年富力强、有管理能力的年轻干部脱颖而出,这是     

县级民政局长素质刍议

改革开放的不断深入，给以稳定社会、调解社会关系为己任的基层民政局长提出了更高的素质要求。本文试就县级民政局长应具备的素质作一些探讨。一、过硬的政治素质是当好县级民政局长的第一要义政治素质高是当好县级民政局长的第一要义，是民政工作贯彻党的基本路线的保证，是一切工作之本。1、坚定的政治抱负和远大的革命理想。由于市场的风险性和机遇性，在刺激经济增长的同时，使人们在实现利益追求上造成很大差异，出现新的分配不公，导致不同利益群体之间的碰撞，产生新的矛盾。怎样看待这些前进中的问题，采取相应的工作取向，要求县…     

MFA向GATT的回归与我国纺织工业的国际竞争

当前,恢复我国关贸总协定(简称GATT)缔约国地位已是大势所趋。随着调节世界纺织品和服装贸易的《多种纤维协定》(简称MFA)向关贸总协定自由贸易体制的逐步回归,必将对“复关”后的我国纺织工业参与国际竞争产生重大影响。只有尽快适应MFA向GATT的过渡,采取有效的对     

科技兴村与小康工程──来自小康示范村的调查与思考

沿着盖城市郊区9个小康示范村近几年来的运行轨迹探寻，不难发现他们都有一个共同时特点：先进的科技在经济起步寻腾飞的进程中起了关键作用。这几家小康示范村科技兴村战略的成功运用给人们以深刻的展示：强烈的科技意识是小康村经济发展的必备前提首先科技面识你现力小区面识。中国是个农业大国，农业生产历四悠久，源远流长，农民也一直以记饱穿暖作为一年辛茗的最大企盼，小康施于他们来说R是一个遥远的梦。现在，市场经罚措传统农业推闭了布标，小康目标一下子变眉清晰起来，能否政锐地把握任这一历安机遇，最小康村建设成败的关键。…     

考“副”之外

时下,在社会上,特别是一部分干部中流传着有关干部年龄和任用方面的几句顺口溜,即所谓:“三十亮相,四十吃香,五十识相,六十不响。”对此,我们有必要进行一定的分析。 应该说,三、四十岁的年轻干部,确实要抓紧培养使用。因为他们年富力强,思想敏锐,容易接受新事物,也比较有朝气和干劲。在迈向新世纪的伟大事业中,他们中的佼佼者理所当然地要被推上各级领导岗位。特剐是在目前我们的干部队伍和领导班子从总体上看还比较老化的情况下,更应加大对年轻干部的选拔培养力度。但是,凡事都不能