论我国高技术产业人力资源的开发与管理

进入21世纪,我国高技术产业取得了快速的发展,其年均增长速度超过20％,增加值和总产值占制造业的比重均已超过15％。尽管高技术产业发展势头良好,但是我国目前对该产业人力资源的发展问题仍重视不够,在高技术产业统计方面严重存在“见物不见人”的状况。美国学者舒尔茨认为,人的知识和技能是资本的一种形态,即人力资本,是生产资源中     

高校师资管理模式问题诊断与策略探讨

现阶段,我国各种类型高校师资严重缺乏,师资管理模式的问题也有许多,为此,我国政府和高校务必要制定合理、有效的人才管理规则,实施科学化、规范化的管理措施,使高校师资管理不断发展。