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自改革开放以来,中小企业如雨后春笋般出现,为中国社会主义市场经济体系的建立作出了不可磨灭的贡献;同时,在中国经济发展中也扮演了不可或缺的角色,它们提供了大量的就业机会岗位.提供了丰富的产品,润滑着经济体系的运转。但是时至今日中小企业自身所存在的诸多弊端目益显现,因此,如伺破解这些问题就显得具有很重要的现实意义。本文特从委托代理、管理模式、员工培训及企业文化四个角度展开论述:分析当代中小企业存在的问题及应对策略;以期能为中小企业破除瓶颈发展建言。  相似文献   
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