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1.
<正> 民族工作历来是党和国家的大事。在《邓小平文选》一至三卷中,无疑包含了邓小平同志运用马克思主义处理民族问题的基本原则来解决中国的民族问题的重要思想。这些思想,是我们在建立社会主义市场经济体制这一崭新历史条件下做好民族工作的指导思想。本文拟就邓小平同志关于民族工作的基本思想中两个最主要方面作些探讨。 相似文献
2.
光机电一体化发展趋势探析 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍了光机电一体化技术特征,研究了国内外技术现状和发展趋势,指出了未来发展前景和一些重要技术热点。 相似文献
3.
信息化管理是实现企业现代化管理的原动力。制造型企业实施信息化管理可以有效提高生产效率,简化工艺流程,降低劳动成本,提高企业综合竞争力。制造型企业实行信息化管理需合理规划,分步实施,加强组织领导,建立人员培训机制。 相似文献
4.
浅议云南农业剩余劳动力转移问题张建民一、云南农业剩余人口规模扩大与城市化发展的矛盾随着工业化的发展,农业发展的趋势是实现规模经营,以此提高农业劳动生产率。实现土地规模经营的前提是要把农村剩余劳动力由农业部门转向非农产业,由农村人口变为城市人口。这就是... 相似文献
5.
建立农村股份合作制是农村集体经济发展的必然选择 总被引:1,自引:0,他引:1
当城市企业制度改革正向纵深方向发展,股份公司纷纷建立之际,农村也出现了一种新型集体所有制经济形式——股份合作制。江泽民在十五大报告中充分肯定了我国正在蓬勃发展的股份制与股份合作制,为社会主义公有制企业改革指明了方向。为此,理论界有必要研究清楚几个相关的理论与实践问题,以为农村有关部门的决策者提供股份合作制改革的指导思想,使改革少走弯路。 相似文献
6.
企业竞争根本上说是人才的竞争,企业管理就是对人的管理。知识经济时代,一个企业不管规模如何、企业类型如何,都依赖于员工的整体素质与态度,人的积极性与创造力成为企业发展的基础动力。综观很多跨国公司的发展历程,无一不是与企业员工的系统化培训相伴而行。因此,加强企业员工的素质培训是当前促进企业发展的重要方面。一、当前企业培训存在的问题培训的内容直接决定培训策略的选择,而培训策略的选择直接 相似文献
7.
21世纪将是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代。人的知识、智力和创新能力将成为知识经济、社会发展的主要源泉和动力。在当代,人力资源已成为社会的第一资源,人力资本已高于物质资本。而注重人力资源能力特别是创新能力的开发和培育,注重人力资源创新能力建设及其充分正确发挥,已成为我们把握新机遇、应对新挑战,藉以实现科技进步.实现经济和社会发展的关键。人力资源开发创新能力开发利用的实质, 相似文献
8.
国有企业必须把改制与转机结合起来张建民一、从中川公司的严重亏损论企业的改制应以转机为目的1996年8月23日中国人民银行再次下调存贷款利率,中国股市却做出了狂泻的反应。原因之一是上市公司的盈利水平尚未改善,大多数公司仍停留在低盈利甚至亏损的水平上,少... 相似文献
9.
粉碎“四人帮”后,人们敢于讲话了,敢于充分交锋了,各种学派慢慢建立了。为了保证双百方针卓有成效地贯彻,我们要大力提倡社会主义的治学文明,提倡谦虚谨慎、实事求是的作风。由于人们能充分摆事实讲道理了,必然会使某些研究者在 相似文献
10.
张建民 《中南民族大学学报(人文社会科学版)》1999,(2)
明代秦巴山区的流民问题颇受研究者注目,成化十二年原杰在秦巴山区的处置流民行动,为历代所称道。不过,秦巴山区的流民编查附籍,并不自原杰处置始,原杰的编查亦非规模最大的一次,更非仅有的一次。秦巴山区的豫西南、鄂西北、陕南、川东北都集聚有众多的流移,一次编查附籍的结果,难以表明明代秦巴山区流民在有关各省的分布态势。同时,在大量流民落居附籍的山内州县,也不同程度地存在着人口逃亡现象。所有这些,都有助于全面、正确地认识明代秦巴山区乃至全国的流民问题 相似文献