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1.
核心人才管理探析
刘慧芳
张王玲
《职业时空》
2005,(24):44-45
美国企业管理大师史考特·派瑞指出:“未来市场中的稀缺资源不再是资本,而是优秀的人才。”在企业中,往往是20%的人创造了80%的效益。毫无疑问,这20%的人算得上是企业的核心人才。在产品、技术、渠道等竞争因素趋于同质化的情况下,人才成为企业之间差异化竞争的焦
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