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家庭式迁移背景下农民工的工作-家庭关系——对浙江省17位农民工的访谈研究 总被引：1，自引：0，他引：1
把家庭式迁移背景下农民工的工作和家庭结合在一起,作为一个系统来考察两者之间的相互作用。通过对浙江省17位农民工进行访谈获得的第一手材料进行内容分析,建构并初步验证了家庭式迁移背景下农民工的工作—家庭关系的概念构思。研究结果表明家庭式迁移背景下农民工的工作—家庭关系是一个多维的构思,包括:工作对家庭的冲突(WFC)、家庭对工作的冲突(FWC)、工作对家庭的促进(WFF)、家庭对工作的促进(FWF)四个维度,但本文发现在家庭式迁移背景下农民工的工作对家庭的促进(WFF)中没有Carlson(2006)所指出的情感促进和心理资本促进。 相似文献
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以美国为代表的企业兼并收购活动走过了近百年的历程,如今已发展到第五个阶段,表现出许多鲜明的特征:并购规模越来越大,而且主要是同行业间的并购,是一种战略上的强强联合和优势互补。在中国加入WTO的经济形势下,为了使企业更具竞争力,兼并与收购和战略联盟在中国正以惊人的速度持续发展。行业重组不断发生,例如去年钢铁企业、航空业、电信业和金融服务业的合并等。可是据专家的调查研究,只有大约35 %的兼并收购能够达到预定目标。分析并购企业成败的原因,影响因素非常之多,但是人力资源整合始终起着举足轻重的作用,也是并购能否成功的关… 相似文献
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