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对我国高等教育发展中出现的几个问题的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
徐放 《广东工业大学学报(社会科学版)》2006,6(1):4-6
近些年来,我国高等教育经历了跨越式的发展过程,但由于高等院校在发展阶段过多地关心扩张,而对内涵的提高与扩张相应的各方面的建设和改革相对落后,致使高等教育出现了教育质量下滑和大学生就业形势的不理想等令人担心的情况,并由此引发了社会上和教育界人士对当前高等教育领域中问题的关注。文章就此问题,对人才培养应对市场需求、供需矛盾、专业结构调整与课程建设、教学的改革与提高人才素质等方面阐述自己的观点。 相似文献
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黄宗羲是明清学术思潮转捩之际,一位持独到诗歌艺术见解的诗人,其诗歌具有兀傲奇崛、波澜雄阔、沉郁低徊和荒寒凄厉的审美特质,并以文本作为歌哭控诉的门径、反抗夷族的手段和人格意志呈现的方式.他在创作上祧唐祢宋,上承虞山坠绪,下开浙派新脉,对有清一代诗风变革具有得风气之先的领航之功. 相似文献
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高校实践教学的现状分析与改革对策 总被引:3,自引:0,他引:3
徐放 《盐城工学院学报(社会科学版)》2008,21(1):88-91
审视我国各高校近些年的人才培养方案和教学计划安排,实践环节所受到的重视程度越来越高,但总体上仍明显感到我国学生解决实际问题的能力和创新能力的不足。造成这种差异的根本原因一是在于教育观念并没有根本改变,遵循的仍然是传统的知识教育质量观;二是重形式,抓表象,很多好的改革措施在实际中并没有得到贯彻和落实。因此我国高校实践教学改革要在进一步转变教育观念的基础上,狠抓改革措施的落实。 相似文献
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当前我国高校大学毕业生就业形势与对策分析 总被引:5,自引:0,他引:5
大学毕业生就业形势日趋严峻。究其原因是多方面的,笔者认为:造成当前高校毕业生就业难的主要因素有过程性因素、结构性因素、地域性因素和观念性因素等四个方面。因此解决当前高校毕业生就业难的对策非一方所能为,必须多方协动、配合,这一系统工作至少含三个方面:政府与社会、高等学校本身、学生自身。 相似文献
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高校管理干部队伍建设之我见 总被引:5,自引:0,他引:5
徐放 《南京理工大学学报(社会科学版)》2003,16(6):83-86
办好一所高校,不仅需要建设一支高质量的教师队伍,而且需要建设一支高素质的管理干部队伍。本文就高校管理工作的重要性、加强高校管理队伍建设的必要性和加强管理队伍建设的措施等方面阐述了自己的观点。 相似文献
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当前,随着我国高等教育逐步向大众化阶段转变,高校毕业生的数目大幅度增加,每年有数百万大学毕业生涌向社会寻求职业,大学生的就业竞争越来越激烈,就业压力不断增大。解决大学生就业难问题的关键不仅在于完善就业制度,转变就业观念,更重要的是要通过人才培养模式的转变,培养和提升大学生的就业竞争力。而从各方面的研究和事实来看,实践能力是大学生就业竞争力的关键要素。加强实践教育、强化大学生的实践能力是提高大学生就业竞争力,促进其顺利就业的有效途径。 相似文献
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<正>本文以国有控股企业全面预算管理为分析对象,概述了现阶段国有控股企业预算管理方案存在的问题与短板,根据国资委对中央企业提升全面预算管理相关要求,结合国有企业组织管理实际情况,为国有企业全面预算管理方案优化路径给出相关建议。 相似文献
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徐放 《盐城工学院学报(社会科学版)》2003,16(4):47-50
文章从苏北经济社会发展的滞后牵制了江苏现代化和全面建设小康社会的进程出发,提出苏北经济欠发达的根本原因是人力资本匮乏,解决的关键措施之一是发展教育尤其是高等教育,并对苏北高等教育发展的战略思考作了阐述。 相似文献
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本文根据我院教育事业发展“九五”计划和2010年远景目标,分析了我院资队五现状,提出了跨世纪师资队伍建设的目标,并从观念,机制,领导,措施几个方面探讨了实现目标的对策。 相似文献