专制老板将终结

20世纪杰出的管理学作家彼得·德鲁克有句名言:"多数我们称之为管理的东西,只会让人难以完成工作."加里·哈默尔为自己设定的宏大挑战(基本上已经实现)是:为21世纪的管理者提供一份新的路线图.企业如何才能更加具有适应力、创新力和活力?要提升这些品质,管理者需要做(或者停止做)什么?     

混乱状况并非全是盎格鲁-撒克逊人造成的

是不是狭隘、单一文化的管理导致我们陷入了灾难？有人会给你肯定的答案，比如纽约大学的经济学教授鲁里埃尔·鲁比尼（Nouriel Roubini）。几周前，他在英国《金融时报》上提出了这一观点。