大学生职业决策自我效能的差异与影响因素

本研究通过问卷调查,分析了大学生在职业决策自我效能各个纬度的差异,并探讨了影响职业决策自我效能的不同因素。结果表明,文科学生在职业信息收集的自我效能上弱于理工科学生;独生子女学生在制定规划的自我效能上强于非独生子女学生;家庭经济条件差的学生在收集信息的自我效能上弱于家庭经济条件较好的学生。影响因素方面,对自己行为活动的评价,在职业方面获得的鼓励与支持,以及在职业方面是否有学习的榜样,对大学生的职业决策自我效能都有显著的影响。     

久久不来的公交车,你等吗——决策中的投入陷阱

如果你是一家航空公司的董事长,你已经投资了1000万美元来开发一个飞机项目。在该项目完成90%时,另外一家公司已经开始为类似的飞机做市场调查了,并且很明显的是,对方的飞机已经被证明速度更快、价格更便宜。请问,你会把余下的资金投入到最后10%的开发工作中吗?这是决策心理学研究中的一个典型问题。研究的结果显示,85%的被调查者倾向于继续投入直到完成项目开发。然而,当给出的问题隐去了第一句话,即:不告诉被调查     

遗憾 也是转机

毕业两年多,小A换了三份正式工作。第一份工作是在上海的一家公司当执行经纪,参与影视剧的筹备与拍摄;第二份工作是在老家当编导,可工作内容与毕业前的实习编导很不一样——还要兼做商务、策划、主播等,经常忙得团团转;第三份工作仍是在老家当编导,因公司对员工技能要求高,需要不断学习,以胜任工作。出于对影视娱乐业的兴趣,小A毕业后入了这行,但过去三年因新冠疫情影响而频繁换工作,     

人多如何力量大——人际环境中的社会性懈怠

这是个提倡团队合作的时代,任何公司招聘员工时,考查备选者的团队合作精神已经成了重要任务。然而,为何团队合作如此重要呢?真的是因为我们一个人独自干活效率比较低,而和他人一起干活时效率更高吗?为此,心理学家进行了为期半个多世纪的研究,最后的结论却出乎大部分人的意料。其中一个最著名的实     

志趣相投促成才

现在的学生都比较有远见,升学选专业的时候已经开始考虑未来的就业。因此,近年来各校招生咨询会上被问及最多的问题就是:"这个专业未来就业怎样?"所谓"就业怎样",大部分人指的是外部就业形势如何,可简化为"能不能赚到钱"。大凡涉及形势问题,都需要提前预判。对于还未入学的青年而言,选专业考虑未来就业形势,需要做出的至少是对未来二至四年的预判。然而,人类通常都会高估自身预测     

叙事思潮下大学生生涯咨询的理念与技术

叙事思潮影响着当今生涯咨询领域的各个方面,使得生涯咨询的目的、过程和方法都发生了转变。这种理念的渗透为大学生生涯咨询带来了全新的面貌,一定程度上提升了生涯咨询的实际效果,提高了来访者的满意度。     

安于职守的职业人最美

在百度搜索中键入“最美”二字时,跳出的常见搜索中有一务“最美女教师张丽莉”。稍微关心时事新闻的人一定知道张丽莉是谁。以及她的事迹。在张丽莉舍身救学生事件发生一个月后,中央政治局常委李长春号召全国人民学习张丽莉精神,于是上至中央、下至地方,掀起了一股学习张丽莉先进事迹的热潮,教育部部长袁贵仁、全国妇联主席陈至立都成了张丽莉病房中的探访人。     

你相信星座学吗——自我认知中的巴纳姆效应

曾经有个笑话是这样的——问：＂请问你是处女座吗？＂答：＂不,当然不是。我是正宗的摩羯。＂如果略懂星座学,这样的笑话一定能让你发笑。因为基于出生日期的星座学,将某些人的性格固化为可以取笑的对象。比如,在很多＂星座控＂眼里,处女座是要被敬而远之的,因为处女座＂很挑剔＂＂总是追求完美＂＂不好合作＂。据说网易公开课上有门名为《完美主义》的课,打出的宣传旗号就是＂为你揭秘处女座的内心世界＂。     

走出“毕业就分手”之痛

案例毕业季,大四的小文同学与男友分手了。两人同校,相恋近两年,小文的男友最近找到了一份在北京的工作,7月即将离开上海去北京,而小文将留在上海读研。小文曾想过未来与男友异地恋,过几年两人再争取在同一城市工作,可男友表示自己非常向往北京,以后想一直待在北京。身为南方人,去北京一直不在小文的计划里。她更喜欢南方城市,因而当年高考填志愿时选择从家乡到上海,以后也打算在上海工作,或者在江浙一带安家。