韩玉臣：擎起奥运火炬的儒商

百年奥运，中华圆梦；圣火传递，万众瞩目。7月29日，奥运圣火在西柏坡——石家庄进行河北首站传递。上午11点半，当奥运圣火传递到石家庄市裕华东路的大石门时，欢乐的气氛再次被推向了一个顶点。此刻，邯郸阳光集团总经理韩玉臣精神抖擞、激动万分，作为第123号火炬手的他高举双臂、健步向前，成为世界注目的焦点和各大媒体捕捉的对象。     

管理深处是激励

国家机构中行政司法机关缺少活力是世界各国广泛存在的通病。英国学者帕金森曾以“官僚机构综合症”名之。如何使行政司法机关也焕发活力,创一流业绩?如果我们换一个视角,用经济学的眼光来审视行政机关这种组织,不难发现,它同企业等经济组织一样,有着一些共性的东西:追求低投入,高产出,行政人同时亦是经济人……因而借鉴国内外成功企业管理经验,激发行政司法人员的活力,对行政司法机关的高效运作至为重要。 激励——组织活力的策源地 以人为本,人才创业,人才立业是现代企事业和行政组织管理思想的核心和精髓。《追求卓越》一书的作者对美国43家卓越公司进行了调查,得出的结论是,依靠人来提高生产力,是那些卓越公司成功的主要原因。IBM纽约市财务部负责人杰克.帕斯卡尔在其办公桌上的标记牌上写着这样一句话:“纽约财务部——好坏决定于人。”