略论我国电力企业人力资源管理存在的问题及解决方法

随着我国社会经济体制的不断发展,对电力企业的要求与日俱增,其中电力企业的人力资源作为支撑电力企业正常运行的前提,在日常管理过程中还存在一些问题亟待解决。因此,本文就我国电力企业人力资源管理存在的问题及解决办法进行了分析与研究,并提出建议。     

关于特大城市经济可持续发展与承载力的探讨——以“北、上、广、深”为例

本文分析了特大城市经济可持续发展与承栽力的相互关系,提出随着科技进步和发展,一定区域内人们的生存与发展对区内已有资源存量的依赖性将越来越低,而对经济资源的倚重渐大,并与自然资源形成互补关系。特大城市因其规模和经济实力,比一般城市拥有更多的经济资源,通过转变经济增长方式和资源利用方式,可以提高城市综合承栽力。