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1.
领导干部内退后更要为国分忧
赵剑锋
李金库
《现代交际》
2010,(1):11-11,45
一部分科级领导干部内退后成为可以自由活动的“散仙”,不仅造成了人才的浪费,而且对在职工作人员也不公平。他们中有的人经商办企业或重新应聘上岗违反有关规定,涉嫌与民争利,损害了党和政府的形象。因此,有关部门应该出台科级领导干部内退管理办法,切实使用管理好这些同志。内退人员也应该严格自律,为国家发展建设多做贡献。
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