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1.
参加社会保险和缴费是用人单位和劳动者必须履行的法定义务。目前,强制性的社会保险(基本养老、失业、工伤、生育、医疗)尚未覆盖到所有符合条件的劳动者。部分租赁、拍卖等企业(原国有、集体企业)目前在册不在岗职工,改制后的下岗、失业职工,最大的一部分是私营企业雇工及个体劳动者,仍游离于社会保险大门之外。成为当前社会保险扩大覆盖面工作的焦点。本文试就扩面存在的主要问题进行剖析,并浅谈解决的办法。一、主要问题及原因1认识上的模糊,是根本性的障碍。当前社会上对社会保险存在这样几种模糊认识:一是企业(领导者)有参保…  相似文献   
2.
通过分析未成年人运动伤害事故时,教育机构和未成年学生及其监护人在严格责任和过错责任两种归责原则下的博弈行为选择,可以判断出过错责任原则对教育机构、未成年学生及其监护人的行为进行调整则更有利于社会福利。过错推定原则降低了案件的归责成本,减少了因果关系认定的成本,减少了弱者的举证成本。依据未成年人的年龄、民事行为能力的不同,幼儿园、中小学校或者其他教育机构在运动伤害事故中的侵权责任分别采取过错责任原则和过错责任推定原则是合理的。  相似文献   
3.
青藏高原世居少数民族是全民信仰宗教的民族,在其宗教文化中蕴含着丰富的生态保护理念,对该地区生态保护极具助益。宗教的普遍性和世俗性使得在该地区通过宗教构建生态保护法治具有了必要性与可行性;而宗教的神圣性和组织性又为在该地区通过宗教构建生态保护法治提供了重要途径。因而,在生态保护法治化建设中应当改变盛行已久的法律与宗教过分分离的思维模式,对宗教信仰这一地方性知识应当给予足够的重视。  相似文献   
4.
湖南花瑶挑花文化已被列为第一批国家级非物质文化遗产名录,其精湛的挑花工艺以及独特的挑花服饰蕴涵了瑶族人民特有的思维方式、想象力和文化意识.但由于《中华人民共和国非物质文化遗产法》规定的强原则性、地方保护条例的缺乏、保护规划的不具体、保护措施的不完善、执行力度的不到位等缺陷,使得湖南花瑶挑花文化出现了濒危的局面.应通过完善相关制度缺陷以加强花瑶挑花文化的法律保护.  相似文献   
5.
实现政府干预经济行为法治化是我国权力经济向法治经济转变的关键所在。政府干预经济行为法治化主要包括干预权力、程序及责任的法治化。推进政府干预行为法治化对于规范权力行使、提高干预绩效和保护市场主体权利意义甚大。当前,我国政府干预行为存在权力界限不清、权力滥用与腐败等突出问题。推进政府干预经济行为法治化是破解上述问题的重要路径。为此,我国应采取合理划定干预行为法律界限、严格干预经济行为程序规制、健全干预经济行为立法、落实干预经济行为法律责任及构建干预经济行为绩效评价法律制度等针对性措施,推进政府干预经济行为法治化发展。  相似文献   
6.
于田县扶贫开发工作应采取的对策措施:制定明确的扶贫开发工作阶段性目标;以市场为导向大力调整经济结构;努力改善生产生活条件;坚持整村推进,帮扶到户;强化资金使用和扶贫管理。  相似文献   
7.
所谓"警德",是指调整民警与群众、民警与社会之间关系的行为规范的总和.它包括从严治警、依法办事、忠于职守、纪律严明、服从命令、清正廉明、严格执法、秉公办事、礼貌待人、文明值勤、模范遵守社会公德、尊重群众的风俗习惯等很多内容,而全心全意为人民服务则贯穿于上述内容的始终.在当前形势下,大力提高"警德"十分必要,这是因为:  相似文献   
8.
公共基础课程是高职教育课程体系的重要组成部分,是当前高职课程改革与建设的难点之一。文章通过对目前高职公共基础课程教学改革背景趋势的分析,明确了公共基础课程教学改革的指导思想,讨论了公共基础课程教学改革的观念转变问题,介绍了推进公共基础课程教学改革的一些思路和做法。  相似文献   
9.
《劳动合同法》实施以来,无固定期限劳动合同引发了社会各界激烈的争论。从应对无固定期限劳动合同的规避行为中发现,我国《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同存在价值取向脱离转型期的国情,法律规范设计不尽科学和法律制度不尽完善等不足,致使其难以有效规制和应对其规避行为。为克服这一缺陷,减少规避行为发生,我国《劳动合同法》应适度放松解雇无固定期限劳动合同的法律限制,完善无固定期限劳动合同法律规范体系和健全规避行为法律责任制度。  相似文献   
10.
通过对企业社会责任内涵的挖掘,审视在循环经济环境下企业作为社会公民承担社会责任的必要,并从公司法、环境保护法、劳动保障法、经济法等法制层面上进一步梳理循环经济条件下企业承担社会责任的法律支持方法及路径。  相似文献   
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