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在信息化时代。高校培养的人才应当具备自主学习能力、创新能力、较强的适应能力和批判反思能力。而现行的高校学生评价机制存在着评价手段单一、评价内容偏颇、评价结果功利化、重共性轻个性等弊端,从而妨碍了学生独立获取知识能力的发展、学生创新精神和创新能力的培养以及学生个性充分自由的发展。针对这些弊端.本文从用人单位对大学生素质的要求的角度提出了大学生评价机制改革的必要性.从而希望通过科学合理的评价,确立大学生在评价中的主体地位,促进大学生综合素质的全面发展。 相似文献
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