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研究背景领导行为(BehaviorofLeadership),是组织行为之一,是特定组织或群体中领导活动的主体在实施领导过程中所表现出来的领导特征、品质、方式、作风及倾向。领导行为满意度则是指组织成员对领导方式、领导风格以及领导过程中的具体行为环节的主观评定和满足  相似文献   
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