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面试是人才录用考试的一个重要环节。保持自信、诚实、坦然的良好心态,是面试成功的基础之一。随着“人才强国”宏伟战略的实施和国家人事制度改革的深化,人才竞争日趋激烈。面试做为国家公务员及企业人才录用考试的一个重要环节,其严谨的程序、精心设计的试题已然成为一门学问、一门艺术。如何利用面试这个短暂的信息沟通空间来充分展示形象、展现才华,叩开“理想”之门,是每个应试者都期盼的。 相似文献
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自1999年开始,大多数职业技术学校出现了招生及其毕业生就业难的现象,使职业教育发展严重滑坡,面临严峻挑战。如何把挑战变为机遇,使职业教育更好地适应经济建设和社会发展的需要,成为摆在我们面前十分重要而迫切的课题。职业教育发展中存在的问题1.社会公众对职业教育的认识存在偏差。 相似文献
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针对应用型本科高校发展现状,分析当前“新工科”背景下创新型人才培养存在的问题。本文从践行“三融六真零距离”人才培养模式、构建“模块化”课程体系、创新“项目式”教学模式、搭建“企业级”实训平台、培养“双能型”师资等方面阐述国家一流专业立项建设点安徽新华学院通信工程专业的建设实践,为探索应用型人才培养创新改革提供参考路径。 相似文献
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研究性学习是在学习过程有意识地对某个问题进行广泛和深入地探讨,进而获取知识的一种学习形式。高等职业技术教育之所以要开展研究性学习,是由其培养目标、教学计划和创新教育的需要而决定的。在理论教学、实践教学及其相互关系方面都可选择恰当的题目而开展。 相似文献
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一位要好的朋友一天给我打来电话,要我陪他聊聊天。见面后看他满脸憔悴、欲哭无泪的样子,我知道他又遇到了烦心事。朋友告诉我,他与爱人牵手步入婚姻殿堂,是 相似文献