公务员面试之应急应变类题解析

应急应变能力简述 应急应变能力即面对突发事件,及时迅速作出正确反应,采取适当方法和有效措施,妥善解决问题、化解矛盾的能力.具体而言,即有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题,并争取把问题解决于萌芽之中;正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;准确行动,整合资源,调动各种力量,有序应对.     

公务员面试演讲类题分析

演讲与即兴演讲
　　演讲是指以有声语言为主要手段；以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。     

公务员面试之沟通协调类题解析

例题：科里新调来一名科长，小李明显感觉到新科长对自己的冷淡。小李从科里其他同志那里断断续续地听说，是小王向新科长打了自己的小报告，说自己工作没水平，人缘差，脾气坏。小李明白，这一切都源于小王对自己的嫉妒。假如你是小李，对于如何处理这件事，你有几种选择。     

民政经济的风险及防范

市场经济既是效率经济，也是一种风险经济。社会主义市场经济条件下民政经济的发展所面临的风险尤其突出。民政经济的风险主要表现在：1、福利企业面临严峻挑战。福利企业虽然长期在政府的优惠政策下发展，但由于它设备陈旧、技术落后、管理低下、人才缺乏，加上社会偏见和残疾