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在吉林大学的校园里,人们总会见到一个略显瘦削的身影忙碌地穿梭于教学楼、寝室、办公室之间.他在别人还在适应大学生活的时候已经到了可口可乐实习:在别人正在为找实习头疼的时候,已经成为了公司的储备人才;在别人都在找工作的时候,却毅然放弃了好工作选择了创业.他就是长春福百特企业管理咨询有限公司的执行董事兼总经理吕冬.  相似文献   
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目的:编制大学生求职社会支持量表,并检验其信效度。方法:通过查阅文献、访谈、内容分析等方法编制题目。采用随机取样,对385名大学本科毕业生和在校生进行问卷调查,进行探索性因素分析(n=351)。结果:(1)大学生求职社会支持量表共包含岗位和资料支持、情感支持、求职经验分享三个因子计19个项目;(2)总量表Cronbachα系数为0.862,各因素Cronbachα系数在0.471-0.701间。结论:大学生求职社会支持量表结构明晰,具有良好的信效度,可以作为测评高校大学生面临毕业求职所得到的社会支持的有效工具。  相似文献   
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