粮食行业干部职工培训内容与方式探析

抓好行业干部的理论培训，对于提高干部队伍的理论素质，提高其领导力、控制力和执行力，增强驾驭市场经济的能力有着重要的作用。特别是在创建学习型企业、倡导终身学习等现代观念的引领下，企业的理论培训已经成为现代管理的一个重要环节。从粮食行业来看，要想使其在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，必须建立一支掌握现代企业管理理论，具有企业发展战略，技术创新战略，市场营销战略，精通法律理论和具有适应市场经济的多层次领导骨干队伍。因此，创新培训内容，加强培训手段是培养行业干部职工素质和技能的有效途径．