职场充电,注重长效避短视——职业培训与就业力调查

在就业形势日趋严峻的今天,很多求职者通过参加职业培训提升就业力.从而使自己在求职过程中具有一定的优势.智联招聘特别进行了"职业培训与就业力调查",在为期两周的调查中共有6000余名职场人参与.调查结果显示,无论是否亲身参加过职业培训,超过八成的职场人都认为职业培训对于就业有一定的促进作用.     

走还是留，这个跳槽季“风”往哪里吹？

全球经济动荡，国内事件频出，裁员也是颇有“山雨欲来风满楼”之势，每年红火的金秋跳槽季今年是否热闹依然？走或留，风会往哪里吹？有的人喊出了“高筑墙，广积粮，准备过冬”的口号，有的人则信心满满，在秋高气爽的日子里开始为新的职业发展奔忙……     

今年“而立”，80后准备好了吗？

80后是第一代引来如此多争论和关注的群体,随着时间的流逝,80后里的第一批人,即1980年出生者在2010年到来的时候正式步入“而立之年”。1980年出生的人现在生存状态如何？智联招聘开展的特别调查共有8000余名职场人参与,其中80年出生的职场人比例将近七成,这个数据表明80后已经成为职场新人的主力。     

2009年，林无敌还能找到工作吗？——职场歧视状况特别调查

在电视剧《丑女无敌》中，林无敌工作能力超群，却因相貌屡屡在职场遭受不公平待遇。职场歧视的话题似乎始终没有停止过，而且有愈演愈烈之势。在今年严峻的就业形势下，用人单位的挑剔严苛让就业歧视再次成为焦点。身处如今的就业市场，不知林无敌又会面临怎样的境遇？     

全国党建样板支部学生党支部引领示范对策研究——以陕西财经职业技术学院会计学院学生第三党支部为例

如何充分发挥学生党支部在高等院校立德树人培养任务中的积极作用,建设高标准高质量的基层党支部,是广大教育工作者共同关心的话题。本文通过分析陕西财经职业技术学院会计学院学生第三党支部打造全国党建工作样板支部的建设路径,整理出建设“党员之家”、强化理论学习、做实支部工作、全面从严治党、突出红色教育、以党建促发展等6方面的建设任务;明确对标学生第三党支部经过培育建设基本形成了一套成熟的“166”党建工作体系,通过这个工作体系旨在构建一套基层学生党建“五位一体、厚德育人”育人工作模式、打造一个“一主引领,两翼驱动、全域协同发展”会院先锋思政实践育人品牌、凝练一批基层学生党建创新工作方法和典型案例经验、推出一个高质高效运行的新媒体平台,从而更好地发挥示范带头作用。     

80后90后最爱“海豚型”上司

近年来,80后、90后崛起成为职场的新兴主力军,进人而立之年的80后职场人开始担任企业的管理岗位。智联招聘的调研显示,40．5％的1980-1984年生人已经开始进入公司的核心岗位,其中16．3％的人走上了公司的中层管理岗位。     

今年“而立”,80后准备好了吗?

80后是第一代引来如此多争论和关注的群体,随着时间的流逝,80后里的第一批人,即1980年出生者在2010年到来的时候正式步入"而立之年".1980年出生的人现在生存状态如何?智联招聘开展的特别调查共有8000余名职场人参与,其中80年出生的职场人比例将近七成,这个数据表明80后已经成为职场新人的主力.     

职场充电，注重长效避短视——职业培训与就业力调查

在就业形势日趋严峻的今天，很多求职者通过参加职业培训提升就业力，从而使自己在求职过程中具有一定的优势。智联招聘特别进行了“职业培训与就业力调查”，在为期两周的调查中共有6000余名职场人参与。调查结果显示，无论是否亲身参加过职业培训，超过八成的职场人都认为职业培训对于就业有一定的促进作用。     

2009年,林无敌还能找到工作吗?——职场歧视状况特别调查

在电视剧<丑女无敌>中,林无敌工作能力超群,却因相貌屡屡在职场遭受不公平待遇.职场歧视的话题似乎始终没有停止过,而且有愈演愈烈之势.在今年严峻的就业形势下,用人单位的挑剔严苛让就业歧视再次成为焦点.身处如今的就业市场,不知林无敌又会面临怎样的境遇?     

十大工作好习惯，你有几个

你是否到下班了。还有堆积如山的工作，且天天如此？你是否常常感到疲予奔命，老是漏掉重要工作？你是否每负责重大项目，就会遇到无数阻力，完全在自己的掌控之外？要改变这些让人苦恼的状况，也许从养成一个好习惯入手，并没有我们想象得那么难。