首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   34篇
  免费   1篇
管理学   6篇
民族学   2篇
人才学   1篇
丛书文集   4篇
理论方法论   2篇
综合类   16篇
社会学   3篇
统计学   1篇
  2023年   1篇
  2022年   4篇
  2021年   1篇
  2019年   1篇
  2016年   2篇
  2015年   1篇
  2014年   2篇
  2013年   2篇
  2012年   1篇
  2011年   3篇
  2010年   1篇
  2009年   2篇
  2008年   1篇
  2007年   2篇
  2006年   1篇
  2004年   1篇
  2002年   1篇
  2001年   3篇
  1996年   1篇
  1993年   1篇
  1988年   2篇
  1964年   1篇
排序方式: 共有35条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
西部地区在旅游资源方面占有独特的优势,发展红色旅游,对于加强革命传统教育,弘扬和培育民族精神,带动革命老区经济社会协调发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。本文以四川省仪陇县为例,分析其红色旅游发展现状,并在此基础上提出发展的对策。  相似文献   
2.
按照19世纪流行的观点,天才是创造历史的人所固有的禀赋。由卡莱尔(Carlyle)提出,然后得到盖尔顿(Galton),朗布罗索(Lombroso)和其他人支持的“伟人”论可简述如下:一个人的成名都是由于天赋的缘故,没有天  相似文献   
3.
新语汇的出现越来越让语言学者应接不暇,何况它们蔚为大观已构成术语体系。“猎头”──Huntina可能源自同一词根的Huntalob这一外来语及其相同词汇诸如‘喉选人”(Candidate)、“猎人”(Hunter)、“搜寻”(Search)、“搜寻顾问”(searchconsultant)正在被迅速导入,猎头公司在猎取高级人才时无孔不久的神话也不胫而走。其服务如何周到更是在业内入土中不时激起涟编,目前大多处于半地下运营状态的猎头公司自然也让政府主管部门十分关注与警觉。但是迄今为止,除了外资企业人事总裁和猎头资源采集对象而外,公众对猎头依然有一种…  相似文献   
4.
由中国社会科学院和澳大利亚人文科学院编绘的《中国语言地图集》(第一分册),已由香港朗文集团(远东)有限公司出版,并开始在国内外发行。《中国语言地图集》有中、英文两种版本,共35幅彩色地图。这是建国以来首次采用多幅大张彩色地图并配说明文,来全面表现中国的汉语方言和各少数民  相似文献   
5.
大学的历史积淀了大学精神,大学精神推动了大学的发展.大学精神涵括自由、民主精神,科学、人文精神,批判、创新精神等方面.随着市场经济的渗透和大学职能的扩展,当前我国大学精神出现了消解危机,其表征为:功利主义价值取向、学术失范日益凸显、人文精神渐趋衰微.鉴于此,欲重塑大学精神,实现我国高等教育的健康发展,就必须树立"以人为本"的办学理念,建立并完善现代大学制度,创建宽松和谐的校园文化.  相似文献   
6.
人口老龄化是世界各国面临的共同难题,我国也毫无例外地面对银发浪潮的冲击。本文分析了当前我国社会人口老龄化的特征及带来的严峻挑战,并从不同角度提出相关对策分析。  相似文献   
7.
不同风险偏好的过度自信代理人薪酬合同设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文将过度自信心理特征纳入到经典委托代理框架,从代理人过度自信程度、代理人的风险偏好、努力-产出不确定性、努力可观测性、保留效用几个角度,构建了多个不同的委托代理情景,分别分析了委托人提供不同形式合同、代理人付出不同努力水平时他们的期望效用,从而考察在各种情景下委托人应怎样为不同类型代理人设计薪酬合同,激励代理人付出努力,以实现委托人和代理人决策组合的帕雷托最优.结果表明,对不同过度自信程度及风险偏好的代理人,委托人提供的合同形式大不相同.这不仅从行为的角度拓展了经典委托代理框架,而且为委托人设计薪酬合同提供了非常有益的参考.  相似文献   
8.
近年来,随着社会经济的不断发展,我国的素质化教育也得到了不断地推广。当前,我国的体育事业发展较快,但在实践过程中仍然存在着思想政治教育工作上的问题,因此,在文化大发展的理念下,高校体育运动队的思想政治教育工作得到了大众广泛地关注。本文主要对高校体育运动队思想政治教育的具体工作提出了一些有效地改善策略,以进一步提升体育运动队的思想素质,开展有效地体育运动队的教育管理工作。  相似文献   
9.
10.
新形势下,社会环境日益复杂,一系列矛盾不断暴露出来,对政工干部同样提出一系列新的更高的要求。作为组织与时间政治工作的主体,政工干部需要与基层及其广大民众直接接触,其言谈举止均受到广大人民群众的关注,使得大部分职工的工作很难得到充分落实。随着社会的不断发展,需要政工干部不断提升自身的素质和能力,以满足社需求。本文主要阐明了提高政工干部素质的若干策略,以期为政工干部素质建设提供指导和借鉴。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号