和谐社会的必然路径——体面工资的提出及其意义

从经济学、社会学的角度，人类历史上有三种工资形态，即血汗工资、最低工资、体面工资。提出体面工资的核心意义在于：体面工资是财富回归于民、藏富于民的明智之举：从长远的发展眼光看，即使是非常普通的劳动者（包括从事简单劳动、体力劳动、低技术劳动），只要他们正常出勤、诚实劳动，也可以并且应该获得体面工资，得到作为一个社会成员应该享有的社会份额；老百姓有了体面工资，有利于扩大内需、拉动消费，促进经济发展和整个经济结构的调整；有利于我国在积极融入参与经济全球化的国际竞争中，增强抵抗风险的能力。     

经济预期和社会保障的定位

在当今世界，讲到经济发展预期，就必然会讨论经济全球化。经济全球化有广义和狭义之分。广义上说，经济全球化是同资本主义经济形态的出现而同时存在的。从狭义的、严格的意义上说，只有在商品资本、金融资本、特别是生产资本同时由经济全球化的载体——跨国公司的策划和推进下，实行全球的扩张，并且进行全球资源的配置时，才是真正意义上的经济全球化。     

“慧眼”识“陷阱” 维护自身合法权益

通过用人单位的层层选拔,终于能在劳动合同上签下自己的大名了。至此,应届毕业生一直悬着的心可以踏实下来了。但在落笔之前,请你们不妨"犹豫"一下,用法律知识再做一次鉴别,待一切清楚之后再签也不迟。为了帮助同学们练就一双"慧眼",规避职场"陷阱",切实维护自身合法权益,本文归纳了近几年毕业生就业市场中出现的一些求职"陷阱",希望广大同学能加以防范。