声乐教学与情商培养

情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商想对应的概念,它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受力等发面的品质。内容包括:认识自我、自我教育、集体合作意识等。     

声乐教学与情商培养

情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商想对应的概念,它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受力等发面的品质。内容包括:认识自我、自我教育、集体合作意识等。情商的意义主要有两个层次:一     

基于SWOT分析的高职汽车英语课程改革

本文以辽宁工程职业学院为例,通过SWOT分析法对高职英语课程改革进行系统分析,探索高职英语教学专业化转向的方法和手段。     

中小高新技术企业研发人员薪酬制度建立探析

创新能力是企业的核心竞争力所在,而科技创新能力的竞争归根结底是人才竞争。高新企业的第一资源是人力资本,人才短缺已经成为高新企业的普遍现象。人才的严重短缺使高新企业的人才流动率加剧。健全的薪酬制度是企业吸引、激励、发展与留住人才的有力工具。     

经济高质量发展评价指标体系的构建

构建合理的评价指标体系是测度经济高质量发展的核心问题。文章在使用文献研究法的基础上引入无监督特征选择算法,构建经济高质量发展评价指标体系。通过借鉴相关研究,采用无监督特征选择多子空间随机化协作模型优化筛选初始集,最终形成含6个子系统30个经济指标的经济高质量发展评价指标体系,并通过测度2011—2019年我国经济高质量发展水平检验了所构建的指标体系的适用性。     

试析中小高新技术企业文职管理人员薪酬与奖惩制度的建立

高新技术企业以知识和资本为核心,其飞速成长已经成为现代经济快速发展的引擎。人力资本是高新企业的第一资源,而文职管理人员是高新技术企业人才库的重要分支。对高新技术企业人才的重视,国内研究多集中于技术人才的研究,