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我国高等教育已迅速实现了大众化,但面对较严峻的就业形势,大学毕业生却遭遇着一系列“就业诚信”问题,其负面影响极为深远.面对如此严峻的问题,本文对问题的现状进行分析,努力找出成因并提出相应的解决措施,期待能建立起求职中的诚信制度,迎来更为诚信和健康的人才市场.  相似文献   
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