从劳工辅导到员工协助方案——台湾劳工服务发展经验

运用劳工辅导的方法解决早期劳工问题 20世纪70年代末80年代初,台湾地区由于经济结构由农业型经济向工业型经济转型,并受农业机械化及工业化潮流的影响,劳动人口从农业人口向工业人口大量转变。这些人口多数是15～29岁且教育程度为中学以下的人群,他们主要担任生产、运输设备操作及体力方面的工作。在休闲生活、人际关系、异性交往以及自我了解、自我发展等方面,这些青年劳工经常感到困扰。而对于政府及各工厂而言,如何普遍提高劳工素质、如何稳定劳工的工作意愿并提高其工作兴致、如何降低劳工离职率与企业生产成本等,则成了急需面对的主要问题。