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社会学   1篇
出版年
  1985年   1篇
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1.
最近,我们就某些企业中出现青年职工要求脱离企业的情况进行了调查,初步了解了部分青年职工之所以要脱离企业的表现和原因。青年要求辞职离开企业有以下五种表现:1.想辞职,但不敢提。这种情况在性格较内向的团员或与领导关系一般的青年职工、女职工中较突出。情面观点、对提辞职的“不光采”感约束了他们。这种情况也存在于一部  相似文献   
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