创新型广告人才能力结构模式初探

根据心理学理论,人才能力分属为一般能力和特殊能力两方面.一般能力是在很多基本活动中表现出来的能力,特殊能力是在一般能力基础上发展起来的高度专门化的能力.我们将心理学中的一般能力和特殊能力与广告人才的需求情况相结合,提出创新型广告人才能力结构模式,以期对广告人才的培养具有借鉴意义.     

区域消费文化观念的差异性：粤甘两省例证

相对稳定的消费文化观念会对消费行为产生特定作用。消费文化观念有个体差异性,更体现为一定的区域性群体特征。以具有东西部典型代表的广东省和甘肃省为研究对象,通过对消费文化观念各维度进行探索性因子分析和方差分析,结果表明：两地区的消费者在“物质和精神”、“开放与保守”两个维度上表现明显差异,而在其他维度上差异不显著。从差异性的消费文化观念出发,企业应制定差异化的营销策略。     

浅谈产品模型制作工考证体系中的技能指标

模型制作是工业产品设计流程的重要环节,目前已大规模地渗透入航空航天、汽车、电器、家具等工业产品研发领域,为客户快速、准确、高质地完成工业产品的设计研发提供了条件.随着中国制造走向中国创造,国内专业模型制作公司也随之逐步增加与壮大,熟悉模型制作材料、工艺等的人才岗位需求不断增加.但是,目前国内本科院校对于懂得CNC技术和快速成型技术的工业设计人才的培养尚属空缺.因而,根本无法满足专业模型制作公司对于产品模型制作人才的需求.目前,国内还没有专门针对模型制作人才的职业资格考证和鉴定机构,致使中国整个模型制作水平低于国外发达国家及一些发展中国家,这势必影响国内产品设计研发水平的提高和发展.因此,建立工业产品模型制作工考证体系,对模型制工岗位进行专业的职业资格认定,是十分必要和紧迫的.