基于灰色聚类评价的省区增设研究

随着我国社会和经济的发展,行政区划设置中省级行政区规模过大的弊端越来越突出,这不利于进一步推进我国现代化进程.以各省区2003年的人口、面积和所辖县级行政单位为定量评价指标,通过灰色聚类分析,可得出如下结论:(1)现有省级行政区可分为划分型、合并型和稳定型三类;(2)全国可划分为44个省级行政区.     

毛泽东劳资两利思想的内涵及新时代意义

劳资关系是经济关系最基本的组成部分,也是社会结构和社会关系稳定及发展变化的基础,因此,毛泽东的劳资两利思想在当代仍然具有重要的社会意义,理解其内涵结合当前实际运用于当今社会,对解决劳资问题、和谐劳资关系具有重要的现实意义。     

基于城市竞争力评价的直辖市增选方案研究

直辖市是我国一级行政区中最重要的一个组成部分，直辖市的行政区划改革是中国地方行政区划层级体制及政府行政管理体制改革的关键环节，它事关国家的长治久安和地方社会经济的可持续发展，具有长远的战略意义和实践意义。很多学者认为对直辖市一项有效的改革手段是增加直辖市的数量。本文以城市竞争力确定候选城市的顺序，应用集对分析对候选城市竞争力进行评价并且给出实例验证该方法的可行性。