基层央行专技人员考核管理问题探析

为适应金融改革的履职需要,基层人民银行培养和造就了一支素质优良、门类齐全、结构合理的专业技术人才队伍。建立和完善一套系统化、实效化、科学化的专技人员管理、考核制度体系,是基层央行面临的一项重要课题。一、考核管理问题的提出目前,基层央行主要依据《中国人民银行专业技术人员聘期考核