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当前,小企业思想政治工作的传统模式面临着冲击,小企业思想政治工作的发展水平与企业发展的实际结合不到位,对企业发展的促进作用不能得到有效发挥。本文试从小企业思想政治工作存在的主要问题入手,有针对性地提出一些对策建议。  相似文献   
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