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1.
与棘手部下面对面
西铁
《现代交际》
2002,(4):22-23
作为一名主管或主任,你多么希望自己的部门 业绩骄人、人心向上;你又多么希望能与部下 和谐相处,手挽手走过工作中每一段或坎坷或平坦的路。但是,你总是会遇到一些部下,因为他们的不自律和漫不经心,使得每一份结束的工作都像一只没有上釉就出炉的陶器,虽然成型成品、但却不能让它完美。 你该怎么办?你们该怎么办?在这里给当上司者一些建议,但这绝不仅仅是给上司看的。 棘手部下众生相 1、自恃清高,不服管理。 2、好大喜功,小事不屑做,大事又做不了。 3、对搬弄是非乐此不疲,以挑拨离间为己任。 4、事不关己,高高挂起,没…
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