首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5篇
  免费   0篇
综合类   4篇
社会学   1篇
  2013年   1篇
  2005年   2篇
  2004年   1篇
  2003年   1篇
排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
正色彩作为传情达意的媒体,可因人的内心世界感受而异,亦可因时而异,如何将色彩、情感的表现丰富多样的生活这是我一直以来尝试探索的课题,生活中花卉的空间是自由广阔的,无疑是很好的表现载体。笔者揉和了多种元素、运用多方资源,设计了《一花一叶总关情》一课。多角度感受色彩语言首先一起欣赏残奥会开幕式盲人钢琴演奏家金元辉演奏的肖邦名曲《即兴幻想曲》的精彩片段。随着乐曲的起伏变化,舞台中央转换着不同的景色,白雪皑  相似文献   
2.
社会主义市场经济条件下,劳动力仍具有商品属性,是社会化商品经济发展的内在要求和市场经济发展的逻辑必然。劳动力商品属性和社会主义本质并不相悖。在社会主义市场经济条件下,实现劳动力商品化关键是要建立劳动力产权制度,作为劳动力要素的所有者,不仅要获得劳动力价值的补偿,同时要获取人力资本投资收益。  相似文献   
3.
按对生产要素拥有的所有权参与分配,是生产要素参与分配的质的规定。各种生产要素在发展社会生产中所做贡献的大小,是生产要素参与分配的量的依据。承认凭借要素所有权参与分配的合理性,确定衡量贡献率的客观标准,是激励社会资源最大投入的保证。  相似文献   
4.
城市公用事业是具有自然垄断特征的产业,又是关系国计民生的基础性、命脉性产业。改革治理的方向应既要坚持国有经济的控制地位,国企不能全面退出,又要引入竞争机制,放宽市场准入限制。同时要建立与公用事业市场化改革要求相适应的政府规制。  相似文献   
5.
对人力资本参与收益分配问题的初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资本是通过对人进行教育等投资而产生的一种创值能力。科技革命和知识经济的发展是人力资本形成的条件。人力资本参与收益分配已成为必然趋势 ,人力资本收益包括工资性收益和分享利润性收益。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号