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1.
许红平 《职业》2013,(16):94-95
技能型人才强则实业强,实业强则国强,这是国际通则。  相似文献   
2.
许红平 《职业》2013,(20):38-39
人才培养结构和模式是教育观念、培养目标、培养规格和培养方式等多层面的有机结合。笔者认为,要使人才结构尽快步入常态,唯一的途径就是迅速调整并优化教育结构,扩大职业教育的办学规模和办学范畴、优化职业教育的办学条件和办学层次。  相似文献   
3.
许红平  金凌芳 《职业》2016,(14):42-44
针对如何提高技工院校教学质量的问题,本文从分析教学质量要素视角提出教师职业素养是基本要素,精心备课是前置要素,激情与互动是关键要素,课后反思是可持续要素四大观点,并对具体操作方法和措施进行了论述。  相似文献   
4.
许红平  金凌芳 《职业》2011,(21):64-65
高技能人才是指生产、运输和服务等领域一线熟练掌握专门知识和技术,具备精湛专业技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。主要包括技能劳动者中取得高级工、  相似文献   
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