对完善劳动合同管理制度的思考及认识

依照劳动合同建立劳动关系,已经成为当下用人单位与劳动者确立定劳动关系、明确双方权利和义务的主要法律凭证,这对于完善劳动关系具有十分重要的意义,对我国现阶段的社会主义市场经济发展有积极作用,也有利于促进用人单位的深化改革,提高用人单位的经济效益.但现阶段,很多劳动合同管理制度存在大量问题,这就需要不断完善和健全.基于此,阐述当前完善劳动合同管理制度需要坚持的原则,以及如何更好地建立健全劳动合同管理制度.     

关于独立院校人力资源管理的几点问题与思考

随着独立学院的发展，人力资源管理模式中，各种各样的问题层出不穷。建立我国健全的独立学院教育体系，必须要有合理的人力资源管理方案。本文分析了独立学院的特点，并分别从独立学院的师资特点、人力资源开发与激励体制，提出了改善师资结构的建议以及薪酬管理、培训与职业发展等方面，探讨了独立学院人力资源管理模式中凸显的各种问题。     

学习弘扬焦裕禄精神 做新时期民政好干部

焦裕禄同志离开我们近50年了,他用自己的实际行动,塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象,铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。他的这种崇高精神将跨越时空、历久弥新,无论过去、现在还是将来,都永远是亿万人们心中一座永不磨灭的丰碑,永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力,永远是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵精神财富。