排序方式: 共有21条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
班主任基本素质对一个班级的发展具有举足轻重的作用,班主任工作是优秀班集体建立、发展、成熟乃至最后达到育人成功的核心力量,一个班集体建设是否符合现代教育要求,成功与否很大意义上取决于这个班的引路人—班主任.这就需要班主任具有良好的基本素质,优秀的人格魅力,以人为本,树立长远目标,为了学生的长远发展展开工作. 相似文献
3.
邓丽娟 《陕西青年管理干部学院学报》1997,(2)
主任要过生日,局长为了祝贺,特意买了一只肥羊腿让秘书小王给主任送去.秘书小王把羊腿送到主任家,主任认为是小王给他送来的,特别高兴,说:“小王啊,有什么困难就提嘛,甭客气!”小王说:“这次局里组织的到桂林观光旅游,我想……”主任未等小王说完就说:“行嘛,年轻人出去转一转长一点见识!”主任立即给主管这次活动的带队人刘团长打了个电话,轻松的就把此事定了下来,小王见目的已达到,才说出羊腿是局长送的,主任啼笑皆非,为了表示对局长的谢意,他又从柜子里拿了两条红塔山,让小王给局长送去,小王拿着红塔山到局长家,说羊腿给主任送去了.局长就一直夸小王年轻有为,办事有方是个人才,最后说:“小王啊,你是 相似文献
4.
与我国流动人员管理问题相似,德国“外籍人”社会融入问题也备受关注.表面上“外籍人融入问题”是文化、宗教差异的问题,实际上是部分人的基本权利问题.对此,德国建立起互相交错而各司其职的网络:政府依法履行责任,警察局、移民局等专门机构协调运作,大量社会组织提供各类服务,学者和研究机构提出建议.德国模式具有很好的借鉴意义. 相似文献
5.
社会生活中有一种常见现象:当一个人在工作中不断取得成绩时,各种各样的荣誉会纷至沓来,有时甚至有些可给可不给的荣誉也一股脑儿放在了其人名下,而且这些荣誉一般也会得到其所在团队的认可;相反,一个长期以来工作成绩平平一直与荣誉无缘的人,某个时候即使工作取得了非常好的成绩,按道理应该给予某些荣誉,但其所在的团队仍然可能会觉得反正他(她)的工作表现总的来说一般,某些可给可不给的荣誉不给也罢,还是把这些荣誉留给那些一贯表现优异的成员,这样更有利于团队的建设。 相似文献
6.
家电下乡政策是深入贯彻落实科学发展观、积极扩大内需的重要举措,是财政和贸易政策的创新突破。主要内容是,顺应农民消费升级的新趋势,运用财政、贸易政策,引导和组织工商联手,开发、生产适合农村消费特点、性能可靠、质量保证、物美价廉的家电产品,并提供满足农民需求的流通和售后服务;对农民购买纳入补贴范围的家电产品给予一定比例(13%)的财政补贴,以激活农民购买能力,扩大农村消费,促进内需和外需协调发展,提高农民生活质量。本文将分析家电下乡中出现的一系列问题,并结合中国实际国情提出一些可行的建议。 相似文献
7.
全球B2B电子商务发展趋势已经形成并得到迅速增长,我国B2B电子商务发展也在加速。然而在这一背景下,广西B2B市场还处于起步阶段,商业环境条件仍然落后。本文通过对广西中小企业B2B市场前景分析,最后提出了几点存在的潜在威胁,具有一定研究价值。 相似文献
8.
邓丽娟 《福建论坛(社科教育版)》2011,(1)
我走进一年级教室,准备教一首极富童趣的歌曲《在动物园里》。激情导入后是发音练习。师:小朋友们,想不想把这首动听的歌曲用最美的声音唱出来?生:想!师:动听的歌曲离不开优美的声音,优美的声音必须经 相似文献
9.
可持续发展观下我国海洋环境资源法的完善 总被引:1,自引:0,他引:1
邓丽娟 《集美大学学报(哲学社会科学版)》2007,10(2):40-46
根据可持续发展观,要构建与完善海洋环境资源法,应当改变过去海洋环境保护与海洋资源保护相分离的立法思路,改变粗放式的管理立法,树立整体性原则和可持续发展原则,在此指导下建立健全统一的海洋环境资源法体系,并设立确保海洋环境资源可持续利用的相关制度。 相似文献
10.
<正> 被人称为“堕落天使”与“富贵流氓”的美国对冲基金,近年来一直是国际金融市场上最活跃的投机分子。由索罗斯管理的量子基金在东南亚市场上的大肆炒作,引爆了一场震动全球的金融危机,使金融界对对冲基金不得不刮目相看。冲击新兴国家金融市场,在动荡中盈利,是各种对冲基金的典型战略。然而害人终害己,全球金融动荡虽使对冲基金获利丰厚,却也将它们推向了玩火自焚的危险边缘。近期美国许多对冲基金投机不利,损失惨重,其中长期资本管理基金(LTCM)濒于破产更是震惊世界。 相似文献