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1
1.
员工培训 企业发展 一个都不能少——企业员工培训的误区与对策思考
陈淑妹
《职业》
2007,(30)
人才是企业的第一资源,在企业竞争日益表现为人力资本竞争的今天,培训无疑是培养高素质员工,提高企业核心竞争力的重要手段,被视为21世纪企业最主要的竞争武器。发达国家和最优秀的企业毫无例外地高度重视员工培训。美国通用汽车每年用于员工培训的支出高达10亿美元,富士康5000多员工免费读大学,戴尔公司的口号是:"每个人必须以贪婪的速度学习,
相似文献
2.
员工培训企业发展一个都不能少——企业员工培训的误区与对策思考
陈淑妹
《职业》
2007,(36):16-18
人才是企业的第一资源,在企业竞争日益表现为人力资本竞争的今天,培训无疑是培养高素质员工,提高企业核心竞争力的重要手段,被视为21世纪企业最主要的竞争武器.……
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