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公务员录用与专业技术资格考试制度的建立与发展，得到社会的广泛关注和欢迎。但还存在不少弊端。确定考试基地与监考队伍是关键一环。同时要完善管理机制，建立激励机制。实践证明，这是端正考风考纪的有效措施。 相似文献
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《新物理课程标准》指出:初中物理教学应改变传统模式中过分注重知识讲解的情况,着重培养初中生的探索以及实践能力、创新思维能力.物理课程是一门自然学课程,实验是其开展的基础及手段.实验不仅仅可以给学生提供必要的感性知识,验证所学的定律,同时还能培养学生的思维能力,强化他们对基本定律以及知识的理解,同时还能有效地激发他们的求知欲望,培养探索能力等. 相似文献
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完善考试制度促进考试管理工作规范化──浅谈专业技术资格考试管理工作的问题与改进韩永平，韦见伟自实行专业技术资格考试以来，各种职称考试作为对专业技术人员进行评价的一种方法，已得到越来越广泛的应用，拓宽了职称评聘的路子．但由于开考专业的不断增加，范围层次... 相似文献
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近几年来,人事考试工作发展很快,范围大,类别多,影响广。但现行的人事考试制度尚不健全和完善,人事考试工作中还存在着许多不尽人意的地方＿要从根本上解决这些问题,就必须抓好考试工作的“三支队伍”———考试管理人员队伍、监考队伍与应试人员队伍的建设。一、提高考试管理人员素质,强化考试管理队伍建设提高考试管理人员的素质应该从思想教育着手,首先使每个管理人员都具备优良的政治素质,有高尚的道德修养、高度的组织纪律性和保密观念,作风正派,办事公道,能自觉抵制社会L的不正之风,牢固树立考试管理人员的良好形象;其… 相似文献
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当前我国所确立的公务员录用考试制度以及专业技术资格考试制度,是对我国古代科举制度和西方文官制度的扬弃与发展,是我国在新的历史时期深化人事制度改革,适应社会主义市场经济对人才的需求、客观公正地评价与使用人才的有效办法。这项制度的建立与发展,日益显示出她的优越性,已经得到社会的广泛关注与欢迎。而如何提高人事考试的质量,保证人事考试的客观性、公正性则是当前人事考试工作的一个十分重要的问题。考试质量是考试工作的生命线,它直接关系着考试的成败。从近几年的情况看,考试工作发展很快,其范围之大、类别之多,影响之广,远非… 相似文献
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为吸引海外学子归国创业,南京市于1994年建立了“南京海外学子创业园”。2004年,创业园更名为“中国南京（金陵）留学人员创业园”。经过十多年的发展,中国南京（金陵）留学人员创业园已从最初的南京高新技术产业开发区创业园一家,发展到包括南京经济技术开发区创业园、南京江宁经济技术开发区创业园、南京大学——鼓楼高校国家大学科技创业园、东南大学国家大学科技创业园、南京珠江路科技创业园、南京金港科技创业园、南京河西新城创业园、南京傅家边现代农业创业园和南京高淳外向型农业综合资源创业园在内的十大园区。形成了十园共建、资源共享的创业模式。 相似文献
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