浅谈对劳务派遣制员工实施有效激励的方法和途径

目前,由于受到人工成本、人员编制、工资总额等制度性因素限制,国有企业普遍使用了劳务派遣制员工,他们在国有企业的生产经营中发挥着不可替代的作用.建立健全科学有效的激励机制,以提高劳务派遣制员工的工作积极性、主动性、创造性,让他们发挥出最大的潜能,为企业创造更大的价值,是国有企业员工队伍管理中的一个重要课题.     

青年学的研究规范

在《走向青年学》一文中,我提出了青年学研究的两个基本点:1.青年学研究就是人的理论研究;2.青年学的研究不可能完全通过实证的方法来解决。这两个基本点的提出,事实上是引出了一个背景更为广阔的命题,那就是青年学的研究规范问题。对此,我首先从人类研究理论的两种基本规范开始,展开论述。一.人类研究理论的两种基本规范人是文化的动物。作为文化动物我们摆脱不了价值立场和价值评判,这已经得到了证明。据此,我将迄今所有的人类研究理论划定为两种价值规范,即科学价值规范与发展价值规范。 1.科学价值规范。这一规范的人类研究理论以实验心理学、发展心理学、教育心理学及一切以纯科学实证方法对人类及人类文化进行研究     

走向青年学——我的批判与思考

(一)青少年问题从未象今天那样在世界上令人瞩目。青少年生理成熟随着营养的改善和社会文化的急剧发展而大大提前,而心理及社会性的成熟却由于工作要求的提高、教育阶段的推迟而后移,形成了青年期的延长。与此相应的是,青年的成才期推迟,心因性困难急剧增加,对社会适应不良,青少年犯罪率大幅度增长。这一切,促使青少年问题成了一项世界性难题,它急切呼唤着青年整体研究工作的开展。     

企业内部控制若干问题研究

一、内部控制的涵义 企业内部控制制度划分为内部管理控制制度和内部会计控制制度两大类.内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性没有直接影响的内部控制,例如企业单位的内部人事管理、技术管理等,就属于内部管理控制;内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性有直接影响的内部控制,例如由无权经营现金和签发支票的第三者每月编制银行存款调节表,就是一种内部会计控制.     

来自音乐之都的质量"保护神"--记"友谊奖"获得者罗伯特

今年4月19日晚,国家外国专家局为起重机械制造、监理专家罗伯特·摩斯哥尔颁发了“友谊奖”。“友谊奖”是中国政府对外国专家的最高奖项。罗伯特是去年40位外国专家获奖者之一。去年9月,在北京举行了隆重的颁奖仪式,他因在国外,未能出席。这一天,外国专家局又特地为他一人举行了补发仪式。罗伯特接过奖牌的那一刻非常激动,觉得获此殊荣无比荣耀,这表示中国政府对他的工作肯定与赞扬。但他也很谦虚,动情地说：“欧洲有一句话,机器是制造出来的,不是检查出来的。要奖,应该奖那些制造者。我只不过尽了我应尽的责任。”“既要保证质…     

刍议高中数学概念图教学的应用研究

为了将数学概念更好的串接起来,让学生的学习过程简洁明了,人们在高中数学教学过程中引入了概念图教学方法。概念图教学法将原本复杂的数学概念和知识结构以一种直观的图示表现出来,希望学生能藉此更加有效和深刻的学习和掌握数学知识以及对各知识点之间的关系能通过图解的形式快速、牢靠的掌握。通过对高中数学概念图教学的应用研究发现,概念图教学能较好的激发学生学习的兴趣和态度,但对于学生学习成绩的提高效果并不显著。