发挥党组织的作用 加强老干部的管理工作

大连石化公司现有离休老干部96人，其中：享受正（副）局级老领导18人，离休干部78人，平均年龄78岁，大多党龄在30年以上。我们针对离休干部“双高期”的特点，把加强老干部党支部建设，做好老干部工作与维护企业改革发展和稳定的大局结合起来，开拓创新，不断进取，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，取得了可喜的工作效果。     

论传统观念

观念变革是社会进步的前提。我国要加速现代化建设,必须进行经济体制、政治体制改革和精神文明建设。为了完成这三项任务,同样要以观念改革为先导。正因为如此,所以我国理论界和思想界对观念问题议论颇多。这对当代中国文化建设是很有意义的,略嫌不足的是,人们对观念这一概念本身还缺少专门的、系统的理论研讨。本文试图从什么是传统观念、传统观念的分类和构成、传统观念的形成和演变规律及其动因、传统观念对社会发展的影响等四个方面作粗略的探讨。     

以岗位胜任力为导向的中医儿科临床带教模式实践与探索

中医儿科实习生提高岗位胜任力是一个值得深入探讨的问题。本文结合中医儿科的学科特点和科室带教经验,从四个方面进行了实践和探索,强化中医基本功和培养中医思维,突出中医儿科病因病机及诊疗特点,重视操作技能及急救知识的培训,加强医患沟通能力及人文素养的培养。这些实践和探索旨在提高中医儿科实习生的综合素质和实践能力,以更好地适应未来临床工作的需求。该模式为中医儿科实习生的培养提供了新的思路和参考,有助于培养更多优秀的中医儿科医生。