浅谈如何进行战略性人力资源开发

在全球经济一体化的大趋势下,面对我国人力资源开发中存在的诸多问题,提出把能力建设作为我国战略性人力资源开发的核心,要树立发展的新观念,创建学习型社会,筑建终身教育体系,建立继续教育的激励机制.     

企业重组改制后统计发展方向探究

文章分析了国有企业重组改制后统计工作存在的诸多问题,指出企业统计在新形势下应从观念、体制等方面重新定位,确立正确的发展思路与方向。