实证分析中的时间分离技术初探

一、问题的提出 探索工作绩效的影响因素和绩效改进的途径,是管理学研究的永恒课题.100多年来,从科学管理理论、行为科学到现代管理的理论丛林,关于工作绩效与其前因变量关系的研究从未停息,并且不断发展.从研究方法看,实证分析将理论依据与经验证据结合起来,弥补了规范分析的不足,在解释和预测社会现象方面具有独特的优势,因而越来越受到研究者的重视.工作绩效与其前因变量关系领域的实证分析有迅速增长趋势.     

创业企业成长绩效:创业投资家的信任和监控作用

以143家企业为样本,运用结构方程模型研究了创业投资家的信任和监控对创业企业成长绩效的影响。结果表明,创业投资家的信任对创业企业成长绩效有显著的正向影响,而对监控却是显著的负向影响;创业投资家的监控对创业企业潜力绩效有显著的正向影响,但对创业企业竞争绩效没有显著影响。研究结果为正确认识创业投资家的信任和监控对创业企业成长绩效的影响提供了理论基础。     

广东省城镇居民消费结构的变动实证

一、城镇居民消费结构模型的选择和模型参数的估计方法 影响城镇居民消费结构的因素很多,其中最主要的因素是居民收入与消费品价格.由于各种统计年鉴上一般缺乏完整的价格数据资料,因此,本文在对广东城镇居民的消费结构进行定量分析时,选择了扩展的线性支出系统(ELES)建立城镇居民的消费结构模型.     

民营中小企业民工短缺现象不容忽视——基于广东1024家民营中小企业的调查

民工是一个特殊的群体,他们渗透到各行各业,曾经是一个被冷落的人群,但自2004年起,劳动力市场已开始由纯粹的买方市场向卖方市场转变,企业用工出现结构性、行业性和季节性的短缺现象。在这种背景下,对民营中小企业民工短缺现象进行调查和分析十分必要。     

民营中小企业社会人才供给探析——来自广东1024家民营中小企业的调查

人才是企业发展的第一资源,也是经济发展的推动力和反映经济发展状况的标志。研究民营中小企业社会人才的供给现状,分析造成这种状况的外部因素,对于改善民营中小企业人才结构,促进人才供求平衡,充分发挥人才在民营中小企业发展中的作用具有重要的意义。