浙江省大中型工业企业技术开发能力分析

实现国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标，关键之一是实行经济增长方式从粗放型向集约型的转变。如何有效地反映经济增长方式转变的过程和程度是当前亟待探讨和解决的重大现实问题。工业企业技术开发能力是衡量经济增长方式转变程度的重要载体，本文在适当修改和完善国家统计局等单位研制的评价体系的基础上，建立符合浙江实际的工业企业技术开发能力评价体系，并用以评价浙江省大中型工业企业技术开发能力。一、盼江省大中型工业企业技术开发能力评价体系的建立根据科学性、可行性和综合评价等原则，运用层次分析理论，从企业…     

关于普查后期工作管理规范化的思考

一项完整的普查应包括三个阶段,即前期准备阶段、中期登记和数据处理阶段、后期普查资料的开发利用和资料管理阶段.普查后期工作作为整个普查工作的重要环节,其完成的好坏,不仅关系着普查工作的最后成功,而且关系着普查作用的最大发挥.因此,在我国已进入社会主义市场经济的新阶段,如何采取有效措施,建立和完善具有中国特色的、与国际一般规则接轨的普查后期工作管理体系,充分发挥普查后期管理在普查体系中的重要作用,善始善终地做好普查的后期工作,切实把工作落到实处,是值得我们研究的一个重要课题.     

浅论统计事业单位面临的问题及对策

随着社会主义市场经济的建立与完善 ,统计部门的职能正在不断增强 ,但面临的挑战和存在的问题也不少 ,而作为统计部门重要组成部分的统计事业单位 ,由于管理体制、工作性质等方面的原因 ,其面临的困难和问题则更为突出。首先是任务与力量的矛盾。不管是中央事业 ,还是地方事业 ,这一矛盾普遍都比较突出 ,尤其是县、乡两级的问题更为严重 ,不少地方已到了难以为继的程度。其次是生存与发展的问题。由于浙江地处全国经济发达地区 ,因而全省统计事业单位的各类运行成本都比较高 ,导致不少事业单位出现了“收不抵支”现象 ,且这一缺口有日趋扩大…     

浙江省迁入人口的现状、特征与思考

根据第五次人口普查的资料对浙江省迁入人口的现状与特征的分析表明:近年来,浙江省迁入人口的规模大幅增加,已由"四普"时的人口净迁出区转变为人口净迁入区,尤以省外迁入增长最快;迁入人口主体是青壮年,且年青女性占绝对优势;主要集聚在温州、杭州和宁波三地,且以城镇为主;迁移原因主要是受经济利益的驱动,同时也受距离等因素的影响;受教育程度以初中为主,从事的产业主要集中在第二产业,其次是第三产业.     

论对老年犯罪人适用宽缓刑事处罚制度

对审判时年满60周岁的老年犯罪人适用宽缓刑事处罚具有必要性。根据我国国情和生物学规律，不适宜设定刑事责任最高年龄，但是可以60岁、70岁、80岁、90岁为临界点划定可以或者应当从轻、减轻、免除处罚的年龄区间以区别对待。对审判时满70岁老年人规定不适用死刑也是对老年犯罪人宽缓用刑的表现。