宝鸡市职工工资状况分析

本文以丰富详实的统计数字，分析了宝鸡市职工工资的现状。指出其产生原因有三点：１．宏观调控方式不得力；２．机关、事业单位工资制度的统一性和地区间差异性的矛盾，使改革后的工资制度走了样；３．各种经济法规不健全，工资实物化倾向严重。针对当前的现状，提出五方面建议：１．搞好国民经济综合平衡，加强工资基金宏观管理；２．逐步解决机关事业职工工资收入偏低的问题；３．增强企业在工资分配方面的自我约束机制；４．加强行政管理，严格执行工资调节税政策，充分发挥税收的分配调节作用；５．加快推进“福利工资化，工资货币化，发放规范化”的进程。     

沧桑巨变60年——用数据解读宝鸡解放60年的发展

波澜壮阔一甲子,沧桑巨变60年。在共和国成立60周年之际,我们透过数据,抚今追昔,穿越60年的时空隧道,解析60年的发展历程,盘点60年的辉煌成就,触摸解放后宝鸡历史发展的脉搏,领略和品味改革中宝鸡社会经济的变迁,感受和尽享新时代宝鸡各项建设的丰硕成果……我们深感欣慰和自豪。