酒店一线员工工作压力分析与对策研究

随着酒店业市场竞争的加剧,受酒店内部工作环境以及员工自身等因素的影响,酒店一线员工背负着巨大的压力。本文在酒店一线员工工作压力源分析的基础上,提出了一些具体的应对策略。     

打通新品推广"任督"二脉五步曲

“只做收割市场的先驱,而不作为他人教育市场的先烈。”这是许多企业在推出新品时一相情愿的憧憬。事实上,新品的推出,一不留神已成先烈的企业并不少见,一些在需求分析中前景光明的新品,在市场导入的时候已是困难重重,新品的推广都不轻松(这其中当然要排除一些“皇帝女儿不愁嫁似”的个例,它们或者坐拥排它性资源,或者手握知识产权利     

跨文化女性意识描写的共性与个性——赛珍珠的《群芳亭》和汤婷婷的《女勇士》的分析比较

赛珍珠和汤婷婷都是活跃于20世纪美国的文学舞台上,同是具有中、西双重文化背景的著名女作家,这两位才女擅长于在东方与西方、传统与现代的复杂文化冲突下塑造一个个鲜明的女性形象。本文从跨文化的视角对其代表作《群芳亭》和《女勇士》所涉及的女性意识描写的共性与个性进行分析,以期更深入地了解中西文化差异与融合下女性的人生观和价值观。     

“问题品牌”救市先救心

<正>“问题品牌”救市,关键要看消费者答不答应。市场遭遇危机,成为“问题品牌”,远的有杏花村酒,近的有三鹿奶粉。而危机过后如何救市,自然成了“问题品牌”企业攻坚的课题。救市显然难以一步到位,“问题品牌”救市,关键要看消费者答不答应。常规的铺货、广告和促销累加的市场推广救市效果又会如何呢?它们能不能于危及之间,救“问题品牌”于水火呢?     

聪明误

打小时候起,阿武就似乎和“聪明”无缘。刚人学的第一次家长会后,爸妈找他进行了一次长谈,这次长谈中出现了一连串让他头昏脑涨的名字--那是让爸妈羡慕阿武嫉妒的成绩优异的同学们。从此,小学到高中他身边这些象征着聪明的名字便层出不穷,唯有阿武呆萌如初不见长进。当这些聪明的孩子已经开始追问父母自己是不是垃圾桶捡来的,他却还是个对着垃圾桶都能出神半天的阿武而已。爸妈看在眼里急在心里,给他取了个“聪明武”的小名,以寄望子成龙之情。     

浅谈企业应收帐款的风险管理

由于我国目前企业内部信用政策不健全 ,管理不到位 ,企业外部市场上又普遍缺少诚实、信用的商业道德和商业信誉 ,因而应收帐款这一资产风险较高。本文就如何加强应收帐款的风险管理进行了探讨     

变脸非变身

<正>让品牌“变脸”成为企业“变身”的前戏,告知消费者品牌自身内涵的变化。品牌为什么要“变脸”笔者曾听一位在咨询公司打拼多年的朋友讲过一个其亲身经历的案例。一家民营企业经过几年的发展,不断成长壮大。而在这个发展的过程中许多问     

"问题品牌"救市,必先救其"心"

一粒老鼠屎坏一锅粥,行业中,总有一些这样或那样的害群之马,虽然它们躲在不为人知的阴暗角落,游走在游戏规则的边缘甚至对立面,但天网恢恢疏而不漏,其黑色或者灰色行为也总会有暴露在阳光下的一天,那时它们就会成为千夫所指、众矢之的,它们是死不足惜,     

吉利之路

汽车消费需求在入世后不断升温,并在2003年达到了沸点,正是这3年的火爆,给了所有已经进入或打算进入的投资者极大的诱惑,也正是这入世三年的火爆,让吉利等自主品牌有了迅速壮大的机会。然而车市风云突变,2004年的车市又急剧降温,除了少数畅销车型生意依旧红火之外,整个车市或多或少有些疲软,当然,这也让所有狂热中的汽车参与者(制造商、销售商、消费者)更加清醒和理性,进入2005年后,整个车市显得更加四平八稳。而经历04年降温洗礼后的吉利等自主品牌,正在车市中表现得更加成熟。自主品牌已非昔日吴下阿蒙,却仍未强大到与洋品牌、合资品牌分…     

品牌“圈子”的大与小

<正>“物以类聚,人以群分”,人一生下来就生活在各种圈子内,这个圈子,由自己或他人人为划定。品牌就和人一样,无论其强弱态势如何,都会有属于自己的圈子,这个圈子就是品牌的目标顾客群。一般而言,大众品牌的圈子大,而高档奢侈品牌的圈子小。比如茅台酒的目标消费群小,它圈子也就小；而二锅头面向的目标