基于生存分析的客户生命周期价值建模

客户生命周期价值计量,作为客户关系管理研究的核心内容之一,是企业识别价值客户的最有效的依据.文章从生存特征分析入手,侧重对CLV计量模型中的客户保持率参数和客户生命周期时间参数进行定量估计,提出了基于生存特征的客户生命周期价值计量模型,结合案例进行分析验证.     

论部分高职学生不良行为的矫正

当前高职院校生源类型的多元化,给学校在管理上带来了一定的困难.针对这一问题,本文从四个方面进行原因分析,并提出了建立系统的矫正机制的五条措施.     

企业成长文化基因模型构建

企业文化基因是企业基业常青的重要决定因素。文章在回顾以往相关研究的基础上,进一步把企业视为具有"生命人性"的主观能动生命体,从其成长的精神视角,重新界定了文化基因的概念,定位文化基因为一个带有遗传性质的功能单位,具有复制、遗传、变异、自组织、有限包容等特征;根据文化基因基本特征,经过文化基因关键要素分析,构建了文化基因结构模型,即由企业家与企业运营资源构成企业文化基因的DNA双螺旋长链,由企业价值观、企业使命、企业伦理道德和企业法律意识构成四个碱基。四碱基连结在双链之间,通过不同方式进行排列组合,形成功能不同的文化基因,控制企业生命活动,影响企业成长质量。     

全球供应链中劳工标准民间规制的运行与效果

为考察全球供应链中劳工标准民间规制基本理论假设的完备性，以一家大型全球零售商的30个供应商和另一家实施70个全球品牌的劳工标准民间规制的大型零售商为对象进行案例分析，我们发现三个先验性的基本假设均存在明显缺陷：全球品牌商的采购影响力并不能促使所有供应商都遵守民间规制，民间规制的审计已经成为一种商品化、不连续和以外包为主的活动，并不能真实地反映供应商工厂的实际情况，而且审计结果在全球品牌商的采购决策中也没有起到显著作用。这些基本假设的缺陷在一定程度上揭示了劳工标准的民间规制实施了近30年仍收效甚微的原因，为民间规制模式创新和效果提升提供了理论依据。     

论中国商业银行会计的内部控制

加强会计的内部控制不仅可以确保会计数据的真实可靠,更能保护银行资产的安全完整以确保其稳健经营。然而,由于相关法律制度的不健全和工作人员对会计内部控制的认识能力有限等原因,中国商业银行会计的内部控制仍处于相对低效率的状态。本文通过分析目前中国商业银行会计内部控制中存在的若干问题,并提出相应的对策。