行政干预是统计执法的最大难题

随着统计执法工作的不断完善,经验的不断积累,措施的不断出台,解决了很多执法工作中的难题,统计巡回法庭的建立,解决了执行难;先进执法工具的配备,解决了取证难;各种规章制度的建立健全,解决了执法规范和为政不廉;各种培训班的举办,解决了执法人员素质低知识面窄的缺陷,但统计部门难以解决的最大难题却是行政干预。行政干预的表现行政干预表现形式繁多,手法各异,突出表现在:为追求“政绩”公然干预。有些领导干部为了要政绩、要前程置国家法律于不顾,公然干涉统计人员的工作,对不满意的统计数据公开授意,擅自修改,致使统计数字失真,社会综合…     

法与情的抉择

四年前,艾军和秦燕因为一起统计违法事件冰冷了两颗相爱的心,今天,又是因为统计行政处罚,使两颗不该分开的心紧紧地贴在了一起,是统计法为这对终成眷属的有情人牵了线,搭了桥,圆了梦.     

对贸易统计的看法和想法

看法 近年来,由于商业管理体制的改革,贸易统计方法制度也随之进行了一系列的改革,统计部门直接面对基层企业.限额以上企业规模大,数量少,企业财务管理制度规范,数据质量较高,于是,采取全面统计;限额以下企业和个体户商品流转量占绝大比重,户数多,而且分散,为此采取抽样调查的方法.由于受企业自身利益等多重因素的影响,数据质量相对较差.     

统计执法人员应具备六项素质

统计执法人员是统计法律法规的实施者,是各项统计执法活动的执行者,所以,统计执法人员素质的高低,直接影响依法行政的成效。以往,由于执法人员素质低下,给统计执法工作造成不良影响的不乏其例,因此,提高统计执法人员素质是加强统计执法队伍建设和提高统计执法工作水平的首要任务。根据笔者从事十几年统计法制工作的实践,窃以为一个合格文明的统计执法人员应具备六项素质:1.应具备较高的职业道德修养。加强统计职业道德修养对于统计执法工作者十分重要,它是社会主义精神文明建设的具体体现,是衡量从事统计执法工作职业是否称职的重要条件,更…