高校实施绩效工资的理性思考

在绩效工资的设计和实施过程中,应处理好“普惠和激励、倾斜和公平”的关系,做到激励、保障和调节三大功能相互协调,建立教师收入水平长效增长机制,形成广大教职员工各尽其能、各得其所而又和谐相处的良好局面。     

完善河北省高校教师职业培训体系初探

高校教师职业培训是师资队伍建设的重要形式，是高等教育发展与改革的必然要求。文章阐述了加强高校教师职业培训的必要性，以问卷调查的形式透射了河北省高校教师职业培训的现状，对如何完善高校教师职业培训体系提出了相应的对策。     

浅议破产清算工作中会计处理问题

如何做好破产企业清算工作的会计处理,是目前破产企业清算中遇到的热点和难点问题。笔者将结合业务实践,对该问题进行初步的分析和探讨。 一、破产清算企业会计业务的特点 1、破产清算企业的帐务处理与正常经营企业的帐务处理有很大的不同,具有十分显著的特点。破产清算会计主体是宣告破产的企业,已经丧失了法人资格和对其经营资产的处置权。破产清算是以终止经营作为基本会计假设,资产也将是以变现价值为基础进行核算。