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1.
略论基于企业文化的核心竞争力建设
李乔伟
《统计与咨询》
2011,(4):38-39
有市场就有竞争,有竞争就有竞争力问题,企业进入市场就开始竞争,这就促使了"核心竞争力"的提出。企业文化的核心是价值观,它能增强员工的工作积极性、主动性和凝聚力,激发员工的士气、斗志和创造力,是推动企业发展的不竭动力。
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